Апельсиновая карта Пятерочки - это программа лояльности сети магазинов, предоставляющая владельцам различные бонусы и преимущества. Рассмотрим все возможности, которые дает эта карта постоянным покупателям.
Содержание
Апельсиновая карта Пятерочки - это программа лояльности сети магазинов, предоставляющая владельцам различные бонусы и преимущества. Рассмотрим все возможности, которые дает эта карта постоянным покупателям.
Основные преимущества карты
| Преимущество | Описание |
| Накопление баллов | 1 балл за каждые 50 рублей покупки |
| Специальные акции | Дополнительные скидки для владельцев карт |
| Персональные предложения | Подбор скидок на основе покупок |
Как работает накопление баллов
- Баллы начисляются за каждую покупку
- 100 баллов = 10 рублей скидки
- Максимальный размер скидки - 99% от суммы чека
- Баллы действительны 90 дней
Дополнительные возможности
Электронная карта в приложении
- Скачайте приложение "Пятерочка"
- Зарегистрируйтесь или войдите в аккаунт
- Активируйте цифровую версию карты
- Используйте QR-код для оплаты
Специальные условия для владельцев карт
| Категория товаров | Дополнительная выгода |
| Фрукты и овощи | Дополнительные баллы |
| Собственные торговые марки | Увеличенный кэшбэк |
| Акционные товары | Двойные баллы |
Как получить апельсиновую карту
- Бесплатно в любом магазине Пятерочка у кассира
- Через мобильное приложение "Пятерочка"
- На официальном сайте pyaterochka.ru
Управление картой
- Проверка баланса баллов: в приложении или на кассе
- История начислений: в личном кабинете
- Активация персональных предложений: через push-уведомления
Ограничения программы
| Ограничение | Условие |
| Минимальная сумма для оплаты баллами | 100 баллов (10 рублей) |
| Максимальная скидка за один чек | 1000 рублей |
| Невозможность обмена баллов на деньги | Баллы используются только как скидка |
Апельсиновая карта Пятерочки предоставляет покупателям реальную возможность экономить на ежедневных покупках. Регулярное использование карты позволяет получать существенные скидки и дополнительные бонусы.
