Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) или пенсионные баллы - это единицы учета, определяющие размер будущей страховой пенсии. Рассмотрим механизм их начисления.
Содержание
Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) или пенсионные баллы - это единицы учета, определяющие размер будущей страховой пенсии. Рассмотрим механизм их начисления.
Факторы, влияющие на количество баллов
- Размер официальной заработной платы
- Продолжительность страхового стажа
- Возраст выхода на пенсию
- Особые периоды (декрет, армия)
Формула расчета годовых баллов
ИПКгод = (СВгод / НСВгод) × 10
Параметр | Описание |
ИПКгод | Количество баллов за год |
СВгод | Сумма страховых взносов за год |
НСВгод | Норматив страховых взносов с макс. зарплаты |
Максимальное количество баллов в год
Год | Макс. баллов |
2024 | 10 |
2025 | 10 |
Начисление баллов за нестраховые периоды
- Служба в армии - 1,8 балла за год
- Уход за первым ребенком - 1,8 балла за год
- Уход за вторым ребенком - 3,6 балла за год
- Уход за третьим и последующими детьми - 5,4 балла за год
Пример расчета баллов
- Зарплата 50 000 руб./мес (600 000 руб./год)
- Страховые взносы 22%: 600 000 × 0,22 = 132 000 руб.
- НСВ на 2024 год: 1 917 000 × 0,22 = 421 740 руб.
- ИПКгод = (132 000 / 421 740) × 10 = 3,13 балла
Повышающие коэффициенты
Условие | Коэффициент |
Отсрочка выхода на пенсию на 1 год | 1,07 |
Отсрочка на 5 лет | 1,45 |
Работа после пенсионного возраста | Дополнительные баллы |
Как проверить накопленные баллы
- Личный кабинет на сайте ПФР
- Мобильное приложение "ПФР Электронные сервисы"
- Сервис "Госуслуги"
- Запрос в клиентской службе ПФР
Минимальные требования для пенсии
- Возраст: 65 лет (мужчины), 60 лет (женщины)
- Минимальный стаж: 15 лет
- Минимальное количество баллов: 30
Система пенсионных баллов позволяет учесть вклад каждого работника в формирование будущей пенсии. Чем выше официальная зарплата и продолжительнее стаж, тем больше баллов будет накоплено и тем выше окажется размер пенсионных выплат.